Carapax IT is een sociale onderneming met een dubbele missie: het ontwikkelen van hoogwaardige software combineren met passend en betaald werk voor goed opgeleide en begaafde mensen met autisme. Onze opdrachtgevers ontvangen niet alleen IT-oplossingen van hoge kwaliteit, maar creëren dus ook maatschappelijke impact. We beschikken over het PSO 30+ certificaat (Trede 3, het hoogste niveau) wat betekent dat minimaal 30% van ons personeel uit mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. In werkelijkheid is dit meer dan 80%. Zo leveren we een bovengemiddelde bijdrage aan een socialere arbeidsmarkt en – ook niet onbelangrijk – helpen we het arbeidstekort aan IT-specialisten verlichten.
Uw partner voor Social Return
Social Return is een aanpak om werkgelegenheid te creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Voor veel bedrijven blijkt dit in de praktijk lastig te realiseren door gebrek aan geschikte kandidaten, passend werk of begeleidingsexpertise. Carapax IT biedt hiervoor een oplossing. Door IT-projecten bij ons uit te besteden en doordat we PSO30+ gecertificeerd zijn, voldoet u aan de Social Return-criteria van overheidsaanbestedingen, zoals het streefpercentage van 5% van de aanneemsom. De volledige inhuurprijs kan worden opgevoerd voor uw Social Return.
Onze aanpak
Carapax IT werft en selecteert IT-talenten met autisme uit doelgroepen die een afstand tot de arbeidsmarkt hebben, ondanks hun IT-begaafdheid, waaronder ook langdurig werklozen of mensen met een arbeidsongeschiktheidsuitkering. In onze competence centers bieden we een aangepaste werkomgeving en professionele begeleiding. Ervaren projectmanagers treden op als schakel tussen medewerkers en opdrachtgevers, waardoor IT-projecten soepel en stressvrij verlopen.
“Als erkende sociale onderneming streven we niet naar winstmaximalisatie, maar hanteren we faire tarieven om meer IT-talenten met autisme passend en betaald werk te bieden.”