Bij Carapax IT ontwikkelen IT-talenten met autisme hoogwaardige software voor toonaangevende organisaties. Onze missie is duidelijk: technologische innovatie voor onze klanten combineren met sociale impact voor onze medewerkers.
Een omgeving waar onze medewerkers floreren
Vanaf de oprichting in 2015 staat maatwerk bij ons centraal. Wij geloven niet in een standaard werkwijze. We bespreken samen met onze software developers wat zij nodig hebben om optimaal te kunnen functioneren en waarde te creëren voor onze klanten. Hun individuele kwaliteiten, mogelijkheden en ambities zijn hierbij leidend. In competence centers in Gouda of Eindhoven realiseren we vervolgens een passende werkomgeving met passende werkzaamheden en ─ waar nodig ─ begeleiding.
Technische en sociaal betrokken begeleiding
Onze ervaren Projectmanagers en Teamleads bieden technische en persoonlijke begeleiding. Daarnaast vormen zij een sociaal-emotionele ‘firewall’ die onze software developers beschermt tegen stressvolle klantcommunicatie en last-minute wijzigingen. Zo kunnen zij zich focussen op wat ze het liefst doen: kwalitatief hoogwaardige software ontwikkelen.
Wij zijn een commercieel bedrijf dat kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan. Dat onze software developers goed functioneren is dan ook essentieel. Daarom investeren wij graag in ze. Daar worden zij, onze klanten en ook Carapax IT beter van. In onze samenwerking verwachten van alle medewerkers dat zij verantwoordelijkheid nemen voor hun werk en hun ontwikkeling, en openstaan voor begeleiding.
Klaar voor een nieuwe stap?
Klinkt dit als een ideale werkomgeving? Bekijk onze vacatures, vul het sollicitatieformulier in en upload je CV.
Groei mee met Carapax IT!